根據中鐵八局所屬子分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現面向全集團范圍內公開(kāi)招聘所屬子分公司總會(huì )計師，公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　中鐵八局所屬子分公司總會(huì )計師1人。

　　二、招聘崗位任職條件

　　（一）基本條件

　　1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)，自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署，堅持和維護黨的民主集中制，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定在中國中鐵建設國內領(lǐng)先、世界一流的特大型綜合產(chǎn)業(yè)集團的偉大進(jìn)程中爭當主力軍的職業(yè)追求。

　　2.具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，主動(dòng)適應市場(chǎng)，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、文化創(chuàng )新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

　　3.具有較強的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規，有開(kāi)闊視野、戰略思維，有專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，有法治意識、法治素養、法治能力，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)黨建思想政治工作，有勝任崗位職責的領(lǐng)導能力，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性。

　　4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，堅決貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系，講奉獻，勇?lián)?，善作為，勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，大膽管理，務(wù)求實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任，工作業(yè)績(jì)突出。

　　5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神和八項規定實(shí)施細則，堅持原則，依規辦事，清正廉潔，以身作則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。堅持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的批評、監督。作風(fēng)民主，團結同志，在干部職工中有較高威信。

　　（二）任職資格

　　1.現職為中鐵八局機關(guān)部門(mén)科室正職、所屬單位部門(mén)正職及以上崗位，或相當職務(wù)的正科職人員；

　　2.應在現崗位層級正職工作3年以上，未滿(mǎn)3年的一般應在現崗位層級正職崗位（最低不少于1年）和副職崗位工作累計5年以上；

　　3.一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度，高級會(huì )計師及以上職稱(chēng)；

　　4.年齡上應當滿(mǎn)足至少三個(gè)任期（9年）的要求（即：男性出生年月在1975年11月1日以后，女性出生年月在1980年11月1日以后）；對具有豐富工作經(jīng)驗或作出突出貢獻的人員，可適當放寬，但不得少于2個(gè)任期（6年）的時(shí)間要求（即：男性出生年月在1972年11月1日以后，女生出生年月在1977年11月1日以后）。同等條件下，40歲以下的優(yōu)秀年輕干部?jì)?yōu)先；

　　5.熟悉了解財務(wù)管理工作，有豐富的財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；具有較強的專(zhuān)業(yè)管理能力、組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力；

　　6.具有正常履職的身體條件。

　　三、招聘程序

　　（一）報名階段

　　報名采用組織報名和個(gè)人報名的方式。個(gè)人報名需經(jīng)所在單位黨組織同意，并出具書(shū)面意見(jiàn)。應聘者須嚴格按要求填寫(xiě)《中鐵八局集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》（附件1）和《中鐵八局集團有限公司公開(kāi)招聘報名登記表》（附件2），電子版報名材料請通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報送，并請電話(huà)或中鐵E通確認。書(shū)面報名表（雙面打印，親筆簽名確認）和相關(guān)證明材料復印件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、職稱(chēng)聘任令、執業(yè)資格證、有關(guān)要求崗位的任職通知、近三年工作業(yè)績(jì)（分管領(lǐng)導簽字）、獲獎情況等相關(guān)證明材料，郵寄至中鐵八局人力資源部（地址：四川省成都市金牛區金科東路68號）。報名截止日期為2022年11月11日。

　　聯(lián)系電話(huà)：028-87517072

　　聯(lián)系人：廖靖鋒

　　電子郵箱：3372392652@qq.com（此郵箱為公共招聘郵箱，投遞簡(jiǎn)歷資料請按規定格式[“中鐵八局公開(kāi)招聘+所屬子分公司總會(huì )計師+姓名”]命名）

　　（二）資格審查階段

　　對報名者任職條件進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話(huà)、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

　　（三）招聘考核階段

　　招聘考核采取筆試、面試、綜合評議等方式。視報名情況組織招聘考核，筆試和面試安排在同一天進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　　（四）確定人選階段

　　根據筆試、面試結果確定人選后，按照干部管理規定履行相關(guān)組織程序，辦理相關(guān)手續。

　　四、其他事項

　　（一）應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應聘資料不退還。

　　（二）應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，中鐵八局將取消其錄用資格。

　　（三）請應聘人員保持聯(lián)系電話(huà)通暢，屆時(shí)將會(huì )通過(guò)手機短信的方式通知筆試、面試。如出現電話(huà)聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權。

　　（四）參加筆試、面試人員交通、食宿自行安排。請應聘人員提前做好準備，合理安排好行程。

　　（五）此次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　（六）本公告由中鐵八局集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)需F八局紀委負責對公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監督。

　　附件：

       附件1：中鐵八局集團有限公司公開(kāi)招聘報名表

　　附件2：中鐵八局集團有限公司公開(kāi)招聘報名登記表

　　中鐵八局黨委

　　2022年11月4日