根據集團公司業(yè)務(wù)版塊的發(fā)展和整體發(fā)展戰略的需要，提出了打造“六支人才隊伍”的“十四五”人才發(fā)展規劃，并確定了“十四五”時(shí)期人才隊伍建設總體目標是：以人才隊伍能力建設為出發(fā)點(diǎn)，以調整優(yōu)化人才隊伍結構為主線(xiàn)，以人才體制機制改革創(chuàng )新為驅動(dòng)力，激發(fā)和保護人才創(chuàng )新活力，提高人才創(chuàng )新能力、培養高層次專(zhuān)家人才，通過(guò)五年的努力，培養和打造一支更加符合集團公司發(fā)展戰略需要，培養和造就一支規模適度、結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的人才隊伍，全面提升人才競爭優(yōu)勢，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現中鐵八局“強局夢(mèng)”奠定堅實(shí)的人才基礎。